„Da lohnt es sich mitzumachen“ Was das Zertifikat „Pflegeattraktiv“ für Pflegekräfte bedeutet Pflegende gewinnen und langfristig halten? Das wollen viele Einrichtungen. Einen neuen Weg bietet das Zertifikat „Pflegeattraktiv“. Sabrina Roßius stellt das Konzept auf der Fortbildung für Pflegende 2024 vor und zeigt, wie Pflegende und Arbeitgeber profitieren. Adrian Kilb war zunächst skeptisch, als er vom […]
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„Die Auszubildendenhaben die Vorteile der Generalistik erkannt“ Mythen und Fakten rund um die neue Pflegeausbildung Seit fast fünf Jahren läuft die generalistische Ausbildung. Doch noch immer gibt es kritische Stimmen. Bildungsexperte Carsten Drude räumt auf der Fortbildung für Pflegende 2024 mit einigen typischen Mythen auf. Herr Drude, was ist ein typischer Mythos zur generalistischen Ausbildung?Eine
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„Wir brauchen mehr Pflege-Spirit“ Für eine starke Pflege und gute interprofessionelle Zusammenarbeit Joachim Prölß begleitet die Fortbildung für Pflegende seit vielen Jahren. Wir sprachen mit ihm, warum die Veranstaltung gerade für junge Pflegende so wichtig ist und was es braucht, um den Pflegeberuf attraktiver zu machen. Herr Prölß, auf welchen Vortrag freuen Sie sich in
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Digitalisierung in der Pflege: Start-ups pitchen ihre Lösungen Auf der Fortbildung für Pflegende am 1. Dezember präsentieren sechs Start-ups ihre innovativen Lösungen für die Pflege. Welche die beste Pflegeinnovation ist, entscheiden alle Teilnehmenden im Saal und im Livestream. Das Gewinner Start-up erhält 1.000 Euro Preisgeld. Pflegende brauchen Lösungen, die sie in ihrer täglichen Arbeit entlasten
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„Ich habe eine klare Vision, die mich leitet“ Female Leadership – Wettbewerbsvorteil für die Zukunft? Frauen führen anders. Davon profitieren nicht nur die Teams, sondern auch die Unternehmen. Auf der Fortbildung für Pflegende werden zwei Frauen über ihre Erfahrungen im Klinikmanagement berichten: Sabine Brase und Katrin Hemm. Mit einer von ihnen haben wir vorab gesprochen.
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In der Pflege passiert doch nichts? – Stimmt nicht! 3 Entwicklungen, die Hoffnung machen Ob Heilkundeübertragung, Personalbemessung oder Pflegekammern – es gibt einiges, was die Pflege künftig voranbringen könnte. Pflegedienstleiter Arne Evers zeigt auf der Fortbildung für Pflegende 2023, was sich getan hat und warum es lohnt, aktiv mitzugestalten. In der Pandemie war die Hoffnung
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Goldkörnchen für den Arbeitsalltag! Neues Format mit World Cafés: Raus aus dem Alltag, rein in die Ideen „Gemeinsam auf die Suche nach Goldkörnchen gehen.“ Wie das im Pflegealltag gelingen kann, zeigt Trainerin und Kommunikationsexpertin Dr. Alexandra Philipp auf der Fortbildung für Pflegende – mit Impulsen und Workshops im World-Café-Format. In der Pflege gibt es auf
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Startups pitchen auf der Fortbildung für Pflegende am 2. Dezember Auf der Fortbildung für Pflegende treten sechs Start-ups mit ihren Pflegeinnovationen gegeneinander an. Die Jury besteht aus den Teilnehmenden im Saal und im Livestream. Das Preisgeld für die Gewinner liegt bei 1.000 Euro. Pflegende brauchen Lösungen, die sie in ihrer täglichen Arbeit entlasten und pflegebedürftigen
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„Die Primärprävention hat noch Aufholbedarf“ Chancen der Gesundheitsförderung für eine professionelle Pflege Gesundheitsförderung durch Pflegende – ein alter Schuh? Überhaupt nicht, findet Prof. Dr. Frank Weidner, Direktor des Deutschen Instituts für angewandte Pflegeforschung. Auf der Fortbildung für Pflegende 2022 wird er aufzeigen, was sich in Sachen Gesundheitsförderung getan hat – und warum diese untrennbar mit
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4 Tipps für mehr Berufsstolz Was Organisationen und Führungskräfte leisten können Ob Checklisten, Human Factors Trainings oder Simulationsübungen – Ansätze aus anderen Branchen werden für die Patientensicherheit im Krankenhaus schon lange genutzt. Doch auch beim Berufsstolz lohnt ein Blick über den Tellerrand. Das zeigen der Psychologe Martin Egerth und der Krankenpfleger Benjamin Walder auf der
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