Können Pflegeroboter schon direkte Pflegetätigkeiten übernehmen? Und was braucht es, damit technische Systeme die Pflege wirklich entlasten können? Wir haben bei Prof. Dr. Patrick Jahn, Experte für neue Pflegetechnologien, nachgefragt.

Ob in der Wundversorgung, bei Diabetes oder Demenz – Pflegefachpersonen dürfen künftig eigenverantwortlich bestimmte heilkundliche Leistungen erbringen. Ist das neue BEEP-Gesetz schon in der Praxis angekommen? Und was wird sich ändern? Wir sprachen mit Pascale Hilberger-Kirlum, Vizepräsidentin des Deutschen Pflegerats.

Ob bei der Körperpflege, beim Mobilisieren oder bei der Wundversorgung – eine Pflege ohne Berührung ist nicht denkbar. Welche Impulse die Basale Stimulation für gute Berührungen liefert, zeigt Pflegewissenschaftlerin Prof. Dr. Christel Bienstein auf der Fortbildung für Pflegende 2026.

„Wir brauchen nachhaltige Willkommensstrukturen“ Integration und Anti-Rassismus am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) Rassismus im Klinikalltag hat viele Gesichter – von kleinen Sticheleien bis zu offener Ablehnung. Am UKE kümmert sich Deutschlands erste Anti-Rassismus-Beauftragte im Krankenhaus darum, Vielfalt zu fördern und Diskriminierung sichtbar zu machen. Kliniken, wie auch das UKE werden, immer vielfältiger – kulturell, sprachlich und

„Hier ist Pflege die Haupttherapie“ „Nurse-led Unit“ – wenn Pflegefachpersonen eine Station leiten Seit September 2025 gibt es im Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide bundesweit die erste Nurse-led Unit. Was zeichnet das Modell aus? Was ändert sich im Pflegealltag? Wir sprachen mit dem Initiator Dr. Witiko Nickel. Dr. Witiko Nickel ist pflegerischer Geschäftsführer am Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide. Schon vor

Echte Teams statt Einzelkämpfer Was die Heidelberger Interprofessionelle Ausbildungsstation (HIPSTA) so erfolgreich macht Bereits in der Ausbildung Patientinnen und Patienten eigenverantwortlich und im Team versorgen – geht das? Auf der HIPSTA der Universitätsklinik Heidelberg ist das längst gelebter Alltag. Birgit Trierweiler-Hauke stellt das Erfolgsmodell auf der Fortbildung für Pflegende 2025 vor. Als Birgit Trierweiler-Hauke zum

„Da lohnt es sich mitzumachen“ Was das Zertifikat „Pflegeattraktiv“ für Pflegekräfte bedeutet Pflegende gewinnen und langfristig halten? Das wollen viele Einrichtungen. Einen neuen Weg bietet das Zertifikat „Pflegeattraktiv“. Sabrina Roßius stellt das Konzept auf der Fortbildung für Pflegende 2024 vor und zeigt, wie Pflegende und Arbeitgeber profitieren. Adrian Kilb war zunächst skeptisch, als er vom

„Die Auszubildendenhaben die Vorteile der Generalistik erkannt“ Mythen und Fakten rund um die neue Pflegeausbildung Seit fast fünf Jahren läuft die generalistische Ausbildung. Doch noch immer gibt es kritische Stimmen. Bildungsexperte Carsten Drude räumt auf der Fortbildung für Pflegende 2024 mit einigen typischen Mythen auf. Herr Drude, was ist ein typischer Mythos zur generalistischen Ausbildung?Eine

„Wir brauchen mehr Pflege-Spirit“ Für eine starke Pflege und gute interprofessionelle Zusammenarbeit Joachim Prölß begleitet die Fortbildung für Pflegende seit vielen Jahren. Wir sprachen mit ihm, warum die Veranstaltung gerade für junge Pflegende so wichtig ist und was es braucht, um den Pflegeberuf attraktiver zu machen. Herr Prölß, auf welchen Vortrag freuen Sie sich in